নারী সুরক্ষায় যুগান্তকারী পদক্ষেপ! এবার স্কুলছাত্রীদের জন্য ‘ঋতুকালীন ছুটি’ চালু করছে কেরল সরকার

​দেশের নারী ও শিশু কল্যাণের ইতিহাসে এক নজিরবিহীন এবং অত্যন্ত প্রগতিশীল পদক্ষেপ নিতে চলেছে কেরল (Kerala) সরকার। কর্মক্ষেত্রের গণ্ডি পেরিয়ে এবার স্কুলপড়ুয়া ছাত্রীদের জন্যও প্রতি মাসে নির্দিষ্ট ‘ঋতুকালীন ছুটি’ বা মেনস্ট্রুয়াল লিভ (Menstrual Leave) চালু করার বড়সড় পরিকল্পনা নেওয়া হয়েছে। কেরলের নবগঠিত ইউডিএফ (UDF) সরকার ক্ষমতায় এসেই নারী ও শিশুদের অধিকার রক্ষায় এই ঐতিহাসিক সিদ্ধান্ত বাস্তবায়নের পথে হাঁটছে, যা ইতিমধ্যেই রাজ্যের বিধানসভায় বিল আকারে পেশ করা হয়েছে।

​কেরলের রাজ্যপাল রাজেন্দ্র বিশ্বনাথ আরলেকর (Rajendra Vishwanath Arlekar) বিধানসভায় মুখ্যমন্ত্রী ভি ডি সতীশন (V D Satheesan)-এর নেতৃত্বাধীন সরকারের এই নতুন নীতি ও পরিকল্পনার রূপরেখা আনুষ্ঠানিকভাবে তুলে ধরেছেন। রাজ্যপাল জানান, সরকারের এই সুচিন্তিত পদক্ষেপের ফলে শিক্ষা প্রতিষ্ঠান এবং জনপরিসরগুলি মেয়ে ও মহিলাদের যাতায়াত এবং সশরীরে উপস্থিত থাকার জন্য আরও অনেক বেশি সহজ ও স্বস্তিদায়ক হয়ে উঠবে।

​প্রতি মাসে ৩ দিনের ছুটি, পড়াশোনার ক্ষতি সামলাতে বিশেষ প্ল্যান

​নতুন এই প্রস্তাব অনুযায়ী, স্কুলপড়ুয়া ছাত্রীরা ঋতুস্রাব বা পিরিয়ডসের দিনগুলিতে প্রতি মাসে সর্বোচ্চ তিন দিন পর্যন্ত বিশেষ ছুটি পেতে পারে। তবে এই ছুটির কারণে ছাত্রীদের পড়াশোনায় যাতে কোনো খামতি বা ক্ষতি না হয়, তার জন্য একটি নিখুঁত মাস্টারপ্ল্যান (Master Plan) তৈরি করেছে শিক্ষা দফতর।

• ​ছাত্রীরা যাতে সিলেবাসে পিছিয়ে না পড়ে, তা নিশ্চিত করতে সাপ্তাহিক ছুটির দিনগুলিতে (উইকএন্ড) তাদের জন্য অতিরিক্ত ক্লাসের (Extra Classes) ব্যবস্থা করা হবে।
• ​এর ফলে ছাত্রীদের শারীরিক সুস্থতার পাশাপাশি তাদের শিক্ষাগত মানোন্নয়ন— দুটি বিষয়কেই সমানভাবে বজায় রাখা সম্ভব হবে।

​চাইল্ড কেয়ার সেন্টার ও কর্মরতা মহিলাদের জন্য একগুচ্ছ উপহার

​কেবল স্কুলপড়ুয়াই নয়, কর্মক্ষেত্রে মহিলাদের নিরাপত্তা ও স্বাচ্ছন্দ্য বাড়াতে ১৯৬১ সালের মাতৃত্বকালীন সুবিধা আইন (Maternity Benefit Act)-এর অধীনে একগুচ্ছ নতুন প্রকল্প হাতে নিয়েছে কেরল সরকার।

• ​সুরক্ষিত চাইল্ড কেয়ার সেন্টার: সমস্ত সরকারি দফতর, শিল্প প্রতিষ্ঠান, আইটি পার্ক (IT Park) এবং যে সমস্ত সংস্থায় ৫০ জনের বেশি কর্মী রয়েছেন, সেখানে বাধ্যতামূলকভাবে নিরাপদ ও আধুনিক মানের চাইল্ড কেয়ার সেন্টার (Child Care Center) গড়ে তোলা হবে।
• ​সমবেতন ও শৌচাগার: কর্মক্ষেত্রে নারীদের বৈষম্য দূর করতে পুরুষদের সমান বেতন নিশ্চিত করার আইনি ব্যবস্থা নেওয়া হচ্ছে। পাশাপাশি, কেরলের সমস্ত প্রধান শহর ও বাণিজ্যিক কেন্দ্রগুলিতে উন্নত পাবলিক টয়লেট বা আধুনিক শৌচাগার তৈরি করা হবে।
• ​৬ মাসের মাতৃত্বকালীন ছুটি ও ন্যাপকিন: বেসরকারি ও অসংগঠিত ক্ষেত্রের কর্মরতা মহিলাদের জন্য ছয় মাসের মাতৃত্বকালীন ছুটির সুবিধা আরও সুদৃঢ় করা হচ্ছে। এর পাশাপাশি ছাত্রীদের জন্য স্যানিটারি ন্যাপকিন (Sanitary Napkin), জুতো এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয় ব্যক্তিগত সামগ্রী যাতে অত্যন্ত সহজে ও নিখরচায় লভ্য হয়, তার জন্য প্রশাসন বড়সড় আর্থিক বরাদ্দ করছে।